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池州市大学生档案放在哪 地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的高校毕业生，其档案可以存放在此中心。池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市…

池州市大学生档案放在哪

地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的高校毕业生，其档案可以存放在此中心。池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。服务内容：该局提供政审（考察）服务，可能涉及人事档案的查阅和管理。

池州市的大学生档案通常会被存放在人才交流中心。这里是一个专门管理各类人事档案的机构，它负责接收、整理、保存以及提供档案查询服务。对于大学毕业生而言，档案的存放不仅关系到个人的职业发展，也影响着户籍迁移、社保缴纳等一系列事宜。因此，了解档案存放的具体地点和管理方式对于大学生来说十分重要。

贵池区人力资源和社会劳动保障局的具体位置位于梅龙路1号，位于翠微苑小区附近的一条街道上。如果你从路口进入，沿着这条街直走，你会看到第五个建筑，那就是你要找的地方。这栋建筑可能不是特别显眼，所以你需要仔细观察，才能找到那个标志。

2023年池州市东至县引进高层次人才25人公告

引进方式和程序此次事业单位引进高层次人才工作由东至县委人才办牵头，东至县人力资源和社会保障局组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察体检、公示、聘用等程序进行。网上报名及资格审查：发布公告：公告及岗位信息于2023年4月26日起在东至县人民政府网、池州市人事考试培训网等网站统一发布。

年池州市东至县引进教育人才18人公告2023年池州市东至县计划面向社会公开引进18名高层次教育人才，具体信息如下：岗位计划引进人才计划总数为18名，具体岗位信息详见公告附件。

年池州市东至县乡镇供电所客户经理招聘13人，由安徽皖信人力资源管理有限公司组织，外派至池州天勤工程有限公司东至阳光分公司从事外包服务工作，具体信息如下：招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘岗位条件 具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。

（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

年池州市东至县官港镇面向本镇公开招聘编外人员2名，具体信息如下：招聘原则坚持公平、公正、公开、择优的原则。招聘对象及条件招聘对象：官港镇行政辖区户籍人员（含常住人员）。基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2023年池州学院招聘高层次人才64人公告

招聘原则面向社会、公开招聘：广泛吸纳社会优秀人才参与竞争。考试考察、择优聘用：通过综合考核选拔符合岗位需求的高素质人才。招聘计划具体岗位及要求详见附件《池州学院2023年招聘岗位计划(博士)》。招聘条件基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

池州市在定向招录选调生中同步开展人才引进工作，计划引进的人才中包含市属国企、市直事业单位、县（区）直事业单位的岗位，但具体博士引进名额未明确说明。池州学院2025年度计划公开招聘高层次人才179人，招聘对象为符合招聘岗位条件的海内外优秀博士（含博士后）等，但具体博士名额也未明确。

池州学院2023本科最低录取分为464分。池州学院（Chizhou University），位于安徽省池州市，是安徽省属全日制普通本科院校，是中国唯一的一个全徽派建筑风格的高校，建有安徽省高校唯一的开路电视台，入选数据中国“百校工程”项目院校。

池州学院2023本科录取分数线：464分 拓展知识：学校概况 池州学院创建于2000年，坐落于安徽省池州市贵池区凤凰山脚下，是一所以本科教育为主的全日制本专科高校，同时也是江淮经济区“优质高等教育服务提供商”之一。

年池州学院各专业录取分数线(参考2022年)池州学院(本二)2022年在安徽省理科最低录取分为464分，录取位次128631。其中计算机科学与技术473分，数学与应用数学472分，地理科学470分，录取分数线最高的是英语专业，最低为476分，也是本校报考最热门的理科专业。

池州学院专升本官网2023分数线300分。池州学院2023专升本招生人数为1100人。补充资料：池州学院是二本院校，池州学院坐落在“千载诗人地”的中国优秀旅游城市——安徽省池州市，是省属综合性普通本科院校。

铜陵池州安庆有没有国企招聘

1、铜陵、池州、安庆目前均有国企招聘，具体信息如下：铜陵：铜陵市义安区某企业：2025年招聘派遣制工作人员2名，招聘原则为公开、公平、择优，面向社会公开招聘。铜陵市枞阳县供销投资有限公司：2025年发布招聘相关公告，涉及面试及综合成绩公示、面试事宜等环节。

池州市人力资源和社会保障局直属单位

池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

市劳动保障监察支队负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件，指导县（区）劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。

池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。服务内容：该局提供政审（考察）服务，可能涉及人事档案的查阅和管理。虽然主要服务内容未直接提及档案存放，但作为人力资源和社会保障局，其也参与人事档案的相关管理工作。

考生综合成绩按照笔试成绩÷2×0.5 + 面试成绩×0.5合成，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。报考人员笔试、面试及综合成绩在池州市人力资源和社会保障局网站上公布。

池州人才引进政策2024

池州市实施了“英才计划”，为市直单位公开引进的储备人才提供购房补贴。2024年4月，池州市发放了首批市直单位公开引进储备人才购房补贴，共9人，均为硕士研究生，补贴标准为15万元/人，分三年按3：3：4比例发放。

具备正常履行职责的身体条件和心理素质。热爱工会工作，了解工会相关法律法规，有较强责任意识和服务意识。具备较强的文字处理、语言表达、社会活动及组织协调能力。具有池州市常住户口，年龄在35周岁以下（1988年3月1日以后出生）。拥有1年（含1年）以上工作经历（计算截止时间为2024年3月）。

年池州市市直事业单位公开选调18名工作人员，选调范围为本市县区全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员，需满足政治素质、工作经历、考核结果等条件，经报名、笔试、面试、体检考察等程序确定人选。 具体内容如下：选调计划 本次市直事业单位选调工作人员计划共18名，具体岗位条件详见公告附件。