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人事招聘池州,池州市工作招聘

池州娟姐2026-01-01 12:00:15池州资讯10
池州市人民医院2017年招聘的人有编制吗 1、池州市人民医院2017年招聘的高层次人才有编制。以下是具体说明:根据2017年池州市人民医院发布的招聘公告,2017年下半年该医院明确使用事业编制面向社会…

池州市人民医院2017年招聘的人有编制吗

1、池州市人民医院2017年招聘的高层次人才有编制。以下是具体说明:根据2017年池州市人民医院发布的招聘公告,2017年下半年该医院明确使用事业编制面向社会公开招聘高层次人才,招聘人数为5名。

人事招聘池州,池州市工作招聘

2、池州市人民医院2017年第二批招聘相关名单如下:复检合格人员名单:包含吴文伟、汪波、韩伟、丁世君。复检通常是在初次体检结果存在某些疑问或需要进一步确认的情况下进行的,这四位人员经过复检后,结果合格,意味着他们的身体状况符合医院招聘的体检标准,具备进入后续招聘环节的资格。

3、池州市人民医院行政岗编制待遇因具体岗位及个人情况而异,无法直接给出具体待遇数值,但一般享有事业单位编制内的相关待遇。编制管理 池州市人民医院对于2024年公开招聘的管理岗位工作人员,是纳入编制管理的。这意味着被录用的行政岗位人员将拥有事业单位编制身份,享受编制内人员的各项权益。

4、池州市人民医院招聘岗位包括胸外科、心血管内科、神经内科、老年医学科、风湿免疫科、重症医学科、外科ICU(岗位代码2025008及2025020)、关节外科、胃肠外科、心脏血管外科、烧伤整形创面修复外科、消化内科、感染科、康复医学科、神经外科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科等。

2023年池州市东至县引进高层次人才25人公告

引进方式和程序此次事业单位引进高层次人才工作由东至县委人才办牵头,东至县人力资源和社会保障局组织实施,按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察体检、公示、聘用等程序进行。网上报名及资格审查:发布公告:公告及岗位信息于2023年4月26日起在东至县人民政府网、池州市人事考试培训网等网站统一发布。

年池州市东至县乡镇供电所客户经理招聘13人,由安徽皖信人力资源管理有限公司组织,外派至池州天勤工程有限公司东至阳光分公司从事外包服务工作,具体信息如下:招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘岗位条件 具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

发布公告:招聘公告于2022年6月2日起在东至县人民政府官网发布。报名:时间:2022年6月6日——6月21日,逾期不予补报。方式:网络报名,填写报名表,并将相关证明材料以照片形式制作成文件包,通过电子邮件形式报名至dzxcgj@12com。

2024年池州市贵池区招聘社区专职工作者59人公告

1、年池州市贵池区计划面向本区公开招聘社区专职工作者59名,招聘工作按照民主、公开、竞争、择优原则开展,以下是具体信息:招聘对象和条件 基本条件: 具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 遵纪守法,品行端正,身体健康。 热爱社区工作,热心为居民群众服务。

2、年池州市贵池区公开招聘社区专职工作者的面试成绩及最终成绩已于2025年9月15日正式公告,具体成绩可通过附件《2025年池州市贵池区公开招聘社区专职工作者面试成绩及最终成绩.xlsx》查询。成绩查询方式根据公告要求,考生需通过官方渠道获取成绩信息。

3、成绩查询方式根据《2025年池州市贵池区公开招聘社区专职工作者公告》,面试成绩及最终成绩的公示渠道为官方指定平台,考生需通过公告附件中的Excel文件查询个人成绩。该文件包含考生姓名、准考证号、面试分数、最终综合得分等关键信息,查询时需核对个人信息以避免误认。

4、本次市直事业单位选调工作人员计划共18名,具体岗位条件详见公告附件。选调条件 报名范围:本市县区(贵池区、东至县、石台县、青阳县)全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员。资格条件:具有良好的政治素质、专业素质,遵纪守法、品行端正,职业操守良好。具备选调岗位要求的工作能力与专业条件。

5、社区专职工作者:大专学历也可以报考贵池区社区专职工作者岗位。该岗位专业不限,且面向社会公开招聘。社区专职工作者主要负责社区内的各项事务,如居民服务、社区管理等,是连接政府与居民的桥梁。企业岗位:在一些企业中,大专学历同样可以找到适合的工作机会。

2025年池州市传媒中心招聘工作人员7人公告

招聘程序(一)发布公告时间:2025年3月7日起。渠道:池州市人社局网、人事考试网、池州新闻网、“我的池州”客户端。(二)报名与资格审查网上报名:时间:2025年3月13日9:00-3月17日17:00。网站:池州市人事考试网。

博士研究生:直接进入面试根据《池州市在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作公告》,博士研究生无需笔试成绩要求,可直接进入面试环节。这一政策旨在吸引高层次人才,简化选拔流程,突出对学术能力和专业素养的考察。

社情民意信息中心招聘成绩同步公示除社区专职工作者招聘外,2025年池州市贵池区社情民意信息中心从社区工作者中公开招聘工作人员的专业测试成绩及最终成绩也已同步公告。此类岗位的成绩公示文件通常与社区专职工作者招聘附件分开,考生需根据报考岗位类型选择对应附件查询。

铜陵、池州、安庆目前均有国企招聘,具体信息如下:铜陵:铜陵市义安区某企业:2025年招聘派遣制工作人员2名,招聘原则为公开、公平、择优,面向社会公开招聘。铜陵市枞阳县供销投资有限公司:2025年发布招聘相关公告,涉及面试及综合成绩公示、面试事宜等环节。

2022年池州职业技术学院招聘9人公告

招聘计划:9名高层次、紧缺专业人才,具体岗位信息详见附件《2022年池州职业技术学院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划表》。发布渠道:招聘信息于2022年5月10日起在池州先锋网、池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试培训网等网站发布。招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、竞争择优。统一组织、分工负责。

池州职业技术学院人才标准主要体现在招聘条件中,具体如下:基本条件:拥护党的领导,热爱教育事业,具备良好的政治素质、师德品行以及团队协作精神,身心健康,遵纪守法。

池州职业技术学院春招是2022年2月22日池州职业技术学院(Chizhou Vocational and Technical College)简称“池州职院”,坐落于安徽省池州市,是一所公办全日制普通专科院校,是安徽省示范性高职院校、安徽省地方技能型高水平大学建设单位。

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该招聘信息涵盖了池州市的人事招聘和工作岗位,为求职者提供了一个寻找合适工作的平台,对于想要了解在安徽省内就业机会的人来说是一个很好的资源来源和参考依据之一!

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