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2024年池州市人民医院管理岗位招聘6人公告 1、对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在池州市卫生健康委员会网、池州市人事考试培训网和池州市人民医院网公示7天。十签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响…

2024年池州市人民医院管理岗位招聘6人公告

1、对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在池州市卫生健康委员会网、池州市人事考试培训网和池州市人民医院网公示7天。十签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按规定将有关材料报送池州市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

2、编制管理 池州市人民医院对于2024年公开招聘的管理岗位工作人员，是纳入编制管理的。这意味着被录用的行政岗位人员将拥有事业单位编制身份，享受编制内人员的各项权益。薪资水平 虽然具体薪资水平未在搜索结果中明确提及，但事业单位编制内的薪资通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。

3、通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审核的，在10月21日18：00前可改报其他岗位。通过资格审查的报名人员应于10月22日17：00前登录池州市人事考试培训网缴纳笔试费用（45元/人），未按时缴费视为自行放弃。

4、年池州市东至县官港镇面向本镇公开招聘编外人员2名，具体信息如下：招聘原则坚持公平、公正、公开、择优的原则。招聘对象及条件招聘对象：官港镇行政辖区户籍人员（含常住人员）。基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

5、招聘原则 面向社会、公开招聘；考试考察、择优聘用；统一组织、分工负责。招聘计划 池州市妇女儿童医院(池州市妇幼保健院)2024年计划公开招聘急需紧缺专业人才17名。

2023年池州市工会招聘社会工作专业人才15人公告

年池州市工会计划招聘社会工作专业人才13人，并非15人。以下是详细介绍：招聘原则坚持面向社会、公开招聘。坚持考试考察、择优聘用。坚持德才兼备，以德为先。

若符合目标地区户籍、年龄、专业等要求且未处于“在读非应届”状态，应届硕士生适合报考劳务派遣制工会社会工作者岗位。

招聘岗位及名额：本次选聘社会化工会工作者共15名，具体岗位需求需参考附件1《岗位计划表》。资格条件：应聘者需符合《岗位计划表》中规定的学历、专业、基层工作经历等基本条件。身体健康，年龄不超过40岁。具备一定的政策理论水平，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规。

报名地点：池州金桥投资集团有限公司2楼人力资源部（池州市贵池区石台路448号2楼214室）。报名方式：采取现场报名方式。

政策依据与目标根据2019年省总工会、省民政厅、省人社厅联合出台的《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，云南省计划到2023年建设一支3000人的高素质工会社会工作专业人才队伍。此次招聘是落实该政策的关键步骤，通过规模化招录推动目标实现。

2022年池州职业技术学院招聘9人公告

1、招聘计划：9名高层次、紧缺专业人才，具体岗位信息详见附件《2022年池州职业技术学院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划表》。发布渠道：招聘信息于2022年5月10日起在池州先锋网、池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试培训网等网站发布。招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、竞争择优。统一组织、分工负责。

2、池州职业技术学院人才标准主要体现在招聘条件中，具体如下：基本条件：拥护党的领导，热爱教育事业，具备良好的政治素质、师德品行以及团队协作精神，身心健康，遵纪守法。

3、池州职业技术学院春招是2022年2月22日池州职业技术学院（Chizhou Vocational and Technical College）简称“池州职院”，坐落于安徽省池州市，是一所公办全日制普通专科院校，是安徽省示范性高职院校、安徽省地方技能型高水平大学建设单位。

4、编制数量与用途省委编办统筹核定池州职业技术学院周转池编制222名，主要用于保障人才引进需求。编制资源优先用于引进重点、紧缺学科专业的博士等高层次人才，以及技术技能型执教人才，畅通人才引进绿色通道。例如，2025年学校计划使用周转池编制公开招聘工作人员40名，以满足教学和学科专业建设需要。

2025年池州市传媒中心招聘工作人员7人公告

1、招聘程序（一）发布公告时间：2025年3月7日起。渠道：池州市人社局网、人事考试网、池州新闻网、“我的池州”客户端。（二）报名与资格审查网上报名：时间：2025年3月13日9：00-3月17日17：00。网站：池州市人事考试网。

2、博士研究生：直接进入面试根据《池州市在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作公告》，博士研究生无需笔试成绩要求，可直接进入面试环节。这一政策旨在吸引高层次人才，简化选拔流程，突出对学术能力和专业素养的考察。

3、社情民意信息中心招聘成绩同步公示除社区专职工作者招聘外，2025年池州市贵池区社情民意信息中心从社区工作者中公开招聘工作人员的专业测试成绩及最终成绩也已同步公告。此类岗位的成绩公示文件通常与社区专职工作者招聘附件分开，考生需根据报考岗位类型选择对应附件查询。

2022年池州市中医医院招聘10人公告

招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘岗位与计划本次校园招聘岗位计划共10名，具体岗位及要求详见附件1《2022年度池州市中医医院校园招聘工作人员计划表》。招聘条件与范围基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。2022年应届毕业生。

时间：2022年10月31日至11月4日（上午8：30-11：00，下午14：30-16：30），逾期不再补报。地点：东至县中医院办公室（行政楼三楼312室）。注意事项：报考信息需与实际情况一致，已被总医院其他院区招录且服务期不满三年者不得报考。弄虚作假者取消考试或聘用资格。

年黄山市祁门县县级公立医院招聘19人，面向祁门县人民医院、中医医院现有社会化人员（2018年1月11日前进入的编外人员），招聘使用周转池编制人员，具体招聘计划、条件、方式及程序如下：招聘计划祁门县人民医院：面向现有社会化人员招聘周转池编制人员10名，其中医生1人，护理9人。

引进计划总人数：15名具体岗位：县医院：3名 县中医院：2名 县疾控中心：10名 岗位详情：详见《合肥市庐江县卫健系统面向部分高校引进2022年度应届毕业生岗位表》（附件1）。引进条件基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，无不良行为记录。

年度淮北市卫生健康委直属医疗机构公开招聘工作人员224名，具体招聘单位及人数为市人民医院157名、市中医医院28名、市妇幼保健院39名。相关招聘事项公告如下：招聘原则面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘条件基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。

阜阳市中医医院2022年招聘40人公告核心内容如下：医院简介阜阳市中医医院是阜阳市区唯一公立性三级综合中医医疗机构，承担医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复任务，为安徽省中医药大学教学实习医院及阜阳职业技术学院非直属附属医院。