池州市人事局，池州市人力资源网

池州放人事档案的地方 在池州，放人事档案的地方主要有以下几个：池州市人力资源和社会保障局下属的公共就业和人才服务中心 地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的…

池州放人事档案的地方

在池州，放人事档案的地方主要有以下几个：池州市人力资源和社会保障局下属的公共就业和人才服务中心 地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的高校毕业生，其档案可以存放在此中心。池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。

池州市的大学生档案通常会被存放在人才交流中心。这里是一个专门管理各类人事档案的机构，它负责接收、整理、保存以及提供档案查询服务。对于大学毕业生而言，档案的存放不仅关系到个人的职业发展，也影响着户籍迁移、社保缴纳等一系列事宜。因此，了解档案存放的具体地点和管理方式对于大学生来说十分重要。

办理地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口。预约办理：预约电话：0566-3214811；预约地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口；预约网址：http：//chiz.ahzwfw.gov.cn/。

池州市人力资源和社会保障局的主要职责

1、池州市人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：政策法规制定与执行 负责制定和执行人力资源和社会保障相关法律法规和政策，包括地方性规范文件的起草、发展规划和政策的制定与实施，以及进行监督检查。人力资源市场规划 规划人力资源市场，建立统一规范的人力资源流动机制，以促进人力资源的合理流动和有效配置。

2、池州市人力资源和社会保障局领导分工如下：何其旺同志：领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作，分管办公室。陈新生同志：负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

3、办公室：负责机关日常运行，包括行政事务管理。政策法规科：承担人力资源和社会保障政策法规相关工作。规划与社会保险基金监督科：制定发展规划，管理社会保险基金预算并进行监督。就业促进科：制定就业规划，实施就业政策，管理失业保险。人才开发科：管理人力资源市场，指导人才流动与开发。

4、政策法规科：承担人力资源和社会保障政策法规调研、普法规划实施、规范性文件合法性审核、行政复议、行政应诉、执法监督、重要文稿起草、对外宣传等工作。规划与社会保险基金监督科：制定人力资源和社会保障事业发展规划，管理社会保险基金预算，监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营，负责信息规划和统计管理工作。

5、（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。

6、池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

池州市人力资源和社会保障局直属单位

池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

市劳动保障监察支队负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件，指导县（区）劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。

池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。服务内容：该局提供政审（考察）服务，可能涉及人事档案的查阅和管理。虽然主要服务内容未直接提及档案存放，但作为人力资源和社会保障局，其也参与人事档案的相关管理工作。

办公室：负责机关日常运行，包括行政事务管理。政策法规科：承担人力资源和社会保障政策法规相关工作。规划与社会保险基金监督科：制定发展规划，管理社会保险基金预算并进行监督。就业促进科：制定就业规划，实施就业政策，管理失业保险。人才开发科：管理人力资源市场，指导人才流动与开发。

2023年池州市贵池区事业单位招聘48人公告

1、共招聘48人，岗位及条件详见《2023年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

2、招聘岗位计划共33名，具体岗位信息详见附件1《2023年度池州市贵池区公开招聘中小学教师招聘岗位表》。招聘公告及岗位信息自2023年6月17日起在贵池区人民政府网、池州市人力资源和社会保障局网站、池州市教育和体育局网、池州市人事考试网等网站统一发布。

3、年池州市东至县县直事业单位共选调9人，并非6人。具体选调信息如下：选调原则：德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。选调计划：县发展研究中心等8家县直事业单位面向全县全额拨款事业单位在编人员（不含教育系统教师）公开选调工作人员。县委党校面向全县中小学校编内教师公开选调工作人员。

4、年事业单位招聘信息 查看事业单位招聘信息后，首先要确定自己想考试的地区，了解招聘考情和历年职位、报录比、分数线等信息，等公告发布后根据考试节点筛选合适自己的职位，进行网上报名，参加考试。

5、年事业编考试全流程时间线及备考建议如下：11-12月：信息收集与基础准备了解考试信息：登录全国事业单位招聘网，搜索历年招考公告，明确考试科目（如职测、综应）、流程及报考条件。选择备考资料：教材：新手推荐粉笔教材，知识点全面且基础性强。

6、年下半年安徽广播电视台招聘50人，相关事项公告如下：招聘原则 坚持面向社会、公开招聘。坚持考试考察、择优聘用。坚持统一组织、分工负责。招聘条件 招聘对象：国家承认学历的大学本科及以上，并符合招聘岗位条件的人员。基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。

2025年池州市传媒中心招聘工作人员7人公告

招聘程序（一）发布公告时间：2025年3月7日起。渠道：池州市人社局网、人事考试网、池州新闻网、“我的池州”客户端。（二）报名与资格审查网上报名：时间：2025年3月13日9：00-3月17日17：00。网站：池州市人事考试网。

年池州市贵池区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员27人，相关招聘安排如下：报名相关报名时间：2025年8月23日08：00 - 8月27日17：00，逾期不再补报。资格初审查询：报考人员报名后至2025年8月28日12：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。

社情民意信息中心招聘成绩同步公示除社区专职工作者招聘外，2025年池州市贵池区社情民意信息中心从社区工作者中公开招聘工作人员的专业测试成绩及最终成绩也已同步公告。此类岗位的成绩公示文件通常与社区专职工作者招聘附件分开，考生需根据报考岗位类型选择对应附件查询。

博士研究生：直接进入面试根据《池州市在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作公告》，博士研究生无需笔试成绩要求，可直接进入面试环节。这一政策旨在吸引高层次人才，简化选拔流程，突出对学术能力和专业素养的考察。