池州供电公司人事调整，池州供电局局长

池州市经济和信息化委员会领导信息 池州市经济和信息化委员会的领导信息如下：张士平同志：党组书记、主任，全面负责委员会的各项工作，包括组织人事、机关财务、党风廉政建设、机关作风建设和精神文明建设。分管办…

池州市经济和信息化委员会领导信息

池州市经济和信息化委员会的领导信息如下：张士平同志：党组书记、主任，全面负责委员会的各项工作，包括组织人事、机关财务、党风廉政建设、机关作风建设和精神文明建设。分管办公室、人事教育科以及市工业发展投资有限公司。

安徽省池州市人民政府的现任领导分工明确，各司其职，共同推动地方发展。市长贺东，以其安徽宿松的籍贯和安徽省委党校研究生的学历背景，自1992年7月投身工作，1992年7月加入中国共产党，现任池州市委副书记、市政府党组书记、市长。他全面负责市政府工作，同时分管审计局。

池州市经济和信息化委员会内设以下机构：办公室：负责机关日常运行及协调，包括文电处理、财务、政务公开等，同时承担政务信息和经济信息发布，以及行政事务督查和信访工作。

池州市经济和信息化委员会的主要职责包括：执行方针政策与规划发展：执行国家和省级的经济、信息化方针政策，制定相关法规草案，规划经济发展，推动产业结构调整和信息化与工业的融合。行业管理与监督：制定并实施工业和信息化行业的规划、政策，优化产业布局，监督行业技术规范和标准，指导质量管理和安全生产。

国家电网员工挂证注册电气工程被查!

1、国家电网员工违规挂证注册电气工程被撤销注册并受罚 经调查核实，国家电网某员工李在国网安徽省电力有限公司池州供电公司工作期间，存在违规将注册电气工程师（发输变电）资格证书注册在山东电工德润特电气工程有限公司的行为。该行为被认定为以欺骗等不正当手段取得注册证书，违反了相关法律法规及行业规定。

2、国家严禁证书挂靠的。以黑龙江省为例，集中治理工作的对象为我省安全评价机构和安全生产检测检验机构存在的安全评价师和注册安全工程师职业资格证书挂靠违法违规行为。本《通知》中的“挂证”为以获取报酬或谋取其他利益为目的，将本人持有的安全评价师、注册安全工程师资格证书违规挂靠到非工作单位使用的行为。

3、注册电气工程师前景分析 电气工程专业的需求量多年一直排在前十。拿到证之后，除了进入正统的电力企业以及系统以外，电气工程专业的触角伸向各行各业，小到电源开关的设计，大到航空航天器械的开发，都离不开电气工程专业。电气工程涉及的范围决定了电气工程就业前景。

4、机械专业转电气专业好，在有机械专业的基础上再转电气专业好，可谓是机电一体化，现代的自动控制都是机与电互有关连，将机械专业和电气专业结合于一身，就业前途和钱途无量，这类人才现在紧缺。

池州电网待遇怎么样

工资待遇：在安徽省内属于较低水平。石台县局：2021届录取学校：3个双非院校学士/硕士，均可参加一批统一考试。学历要求：适中。工资待遇：在安徽省内属于较低水平。东至县局：2021届录取学校：3个双非院校、1个专科院校，可通过二批考试进入。学历要求：较低。录取名额：较少。工资待遇：在安徽省内属于较低水平。

池州电网待遇很好。国网安徽省电力有限公司池州供电公司成立于1981年07月08日，注册地位于安徽省池州市石城大道107号，法定代表人为杨友情。经营范围包括经总公司授权在总公司经营范围内开展经营活动（不含前置许可项目）。

池州市局到手工资约为14万，亳州市局到手工资约为13万。福建省内，泉州、厦门、福州、漳州等地待遇较好。南平市局工作两年后到手工资约为11万左右，福州闽侯县局到手工资约为7万左右。龙岩市局到手工资约为13万左右，武平县局月到手工资约为5千，年终奖金约为8万。

薪资水平 江苏电网 苏南地区：工作6年，到手28万，公积金5-6万。连云港市局：三年后一年到手20万左右。南京市局：三年后一年到手25+万。苏北县局：18+万。苏州市局：三年后一年到手25-30万。宿迁市局：第三年后到手22万左右。徐州市局：第三年后到手22-24万左右。

. 巢湖市的农电工月最低工资标准为市区630元，含山县、和县、无为县、庐江县530元。1 宣城市的农电工月最低工资标准为市区630元，宁国市580元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县530元，旌德县500元。1 池州市的农电工月最低工资标准为市区、九华山风景区630元，青阳县、石台县、东至县530元。

池州供电局招聘条件

池州供电公司主要招聘条件为本科及以上学历，尤其对于全日制本科生，要求至少具备一个专业背景。值得注意的是，公司倾向于招聘来自211及以上高校的毕业生，这意味着并非所有地区公司都有资格进行此类招聘，只有省级或市级的主要电力公司可能具备这种招聘能力。从招聘标准来看，公司不仅看重学历，还重视专业匹配度。

九华山百岁山庄，作为安徽省电力公司和池州供电局的联合投资项目，是一家享有三星级评级的宾馆。它坐落在风光旖旎的国家级风景区，以及全国四大佛教圣地之一的安徽九华山风景区的怀抱之中。这个独特的地理位置赋予了山庄无可比拟的自然魅力。

池州学院老校区附近的公交站：池州学院、池州市职业技术学院、交警支队、供电局、三台山公园、供电局宿舍、防疫站、市第十六中学、市第二人民医院、市二院、建设路口、三台路路口、三台山公园、书香名邸、杏花村宾馆、商之都。池州学院老校区附近的公交车：5路、20路、16路、12路、17路、2路、8路等。

2022安徽电网【池州供电公司】录取情况

年，国网池州供电公司作为国网安徽省电力有限公司的下属市级供电企业，在招聘新员工方面展现出了多元化的特点。以下是对2022年池州供电公司录取情况的详细分析：新员工概况 在2022年的招聘中，池州供电公司共录取了7名新员工。这些新员工来自不同的学校和专业背景，体现了公司在招聘过程中的广泛性和包容性。

池州市局录取情况分析2022届录取情况：录取学校构成：2个985院校、3个211院校、1个电力院校、1个双非院校（财经类）。学历要求：省内211院校（如合肥工业大学、安徽大学）本科毕业生可通过统考进入市局，整体学历要求适中。录取名额：整体名额较少。

年龄条件要求：符合如下年龄条件优先考虑：专科生不超过23周岁；本科生不超过25周岁；硕士研究生不超过28周岁；博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2022年6月30日。历年分数线安徽电网近5年来的分数线显示，本科最低分是47分，本科最高分是55分，分数线适中。

国网滁州供电公司成立于1966年，是国网安徽省电力有限公司的直属国有大型供电企业。公司供电区域广泛，包括滁州市的三县、两市、两区，营业面积达到145万平方公里，服务人口约377万、客户192万户。

年，安徽电网合肥地区县级供电公司的新员工录取情况呈现出一定的特点和趋势。以下是对肥东、肥西、庐江、长丰、巢湖等县公司新员工录取情况的具体分析。总体录取情况 合肥地区县级供电公司在2022年的新员工录取中，整体竞争较为激烈，但不同县公司之间的录取难度存在差异。

年安徽电网宣城市供电公司录取情况 2022年，国网宣城供电公司在招聘新员工时，共录取了14名新员工。以下是对这些新员工录取情况的详细分析：学校层次 98211及原电力部直属院校：在录取的14名新员工中，除了1人来自安徽省内的双非院校外，其余13人均来自98211或原电力部直属院校。