池州市公务员一年收入，池州公务员工资

安徽省各市公务员待遇如何? 待遇情况：这些城市的全包年收入大约在10万元左右。例如，宣城市普通科员每月到手约4000元，公积金约2000元/月，年终奖约2万元，市直单位全包10万元以上（含公积金）。宿…

安徽省各市公务员待遇如何?

待遇情况：这些城市的全包年收入大约在10万元左右。例如，宣城市普通科员每月到手约4000元，公积金约2000元/月，年终奖约2万元，市直单位全包10万元以上（含公积金）。宿州市普通科员每月约3500元，公积金约1500元/月，年底考核奖约2万元，全包约9万元。总结：安徽省各市公务员待遇因地区、单位性质、职级等因素而异。

宣城市：宣城市郎溪县某单位公务员月工资4000元，公积金1300元，年终奖2万元左右。宣城某县乡镇月到手5000元左右，公积金2000元，年终奖2万元左右，全包约11万元。六安市：六安市市直公务员一年收入约10-11万元，区直更高，乡镇最多。全包约10万元出头。

芜湖市市直单位的四级主任科员，每月到手收入大约为5000左右，公积金3000+，年终奖5-8万，全包收入大约为15万左右。弋江区和鸠江区的待遇相对较高，鸠江区高于弋江区，高于镜湖区，高于市直单位，高于芜湖县，高于繁昌区，高于南陵县，高于无为县。

安徽省各地公务员待遇有多少

1、待遇情况：这些城市的全包年收入大约在10万元左右。例如，宣城市普通科员每月到手约4000元，公积金约2000元/月，年终奖约2万元，市直单位全包10万元以上（含公积金）。宿州市普通科员每月约3500元，公积金约1500元/月，年底考核奖约2万元，全包约9万元。总结：安徽省各市公务员待遇因地区、单位性质、职级等因素而异。

2、池州市：月到手工资约为3500元，公积金约为2500元，年终奖及绩效合计约为4万左右，一年全包收入在11万左右。六安市：月到手工资3000多，公积金约为2500元，年终奖及绩效合计约为4万左右，一年全包收入在10万出头。

3、芜湖市市直单位的四级主任科员，每月到手收入大约为5000左右，公积金3000+，年终奖5-8万，全包收入大约为15万左右。弋江区和鸠江区的待遇相对较高，鸠江区高于弋江区，高于镜湖区，高于市直单位，高于芜湖县，高于繁昌区，高于南陵县，高于无为县。

4、安徽省公务员的薪酬待遇因地区、职位、职级等因素而异。以下是对安徽省公务员薪酬待遇的详细分析：省直单位 四级主任科员：到手月薪约为7000元，公积金约为3000元，房补约为2万元，年终奖约为5万元。算上各种补贴，一年到手收入约为13万元，全包（含公积金）收入可达16万元以上。

5、安徽省公务员待遇综述 2023年，安徽省公务员待遇呈现地域、岗位和级别差异。以下内容提供不同地区、单位的大概工资范围和福利情况，供参考。省直单位：月到手工资6000-7000元，住房补贴约2万元，公积金3万元多，杂费补贴1-2万元，年终奖金4-6万元，另公检法系统有额外2万元补贴，合计18-23万元。

安徽省淮南市公务员的工资一年有多少

1、月到手收入：3500元左右公积金：2500元左右年终奖及绩效：40000元左右一年全包收入：11万元左右六安市：月到手收入：3000多元公积金：2500元左右年终奖及绩效：40000元左右一年全包收入：10万元出头请注意，上述信息仅供参考，具体待遇可能因地区、单位及职级等因素有所差异，应以实际单位发布的薪资待遇为准。

2、淮南市：市直公务员每月到手约3000元，加上车补、饭补、公积金、年终奖等，全包年收入约为10万元。寿县乡镇公务员全包年收入不到10万元。宿州市：普通科员每月到手约3500元，公积金约1500元，年底考核奖约2万元，全包年收入约为9万元。埇桥区乡镇公务员待遇略高。

3、淮北市公务员年薪约8万多。淮南市公务员年薪约9-10万。滁州市公务员年薪约12万多。蚌埠市公务员年薪约12万左右。宿州市公务员年薪约7万左右。池州市公务员年薪约11万左右。六安市公务员年薪约10万出头。

4、左右。淮南市公务员月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2-3万，一年全包9-10万。安徽淮南市，淮北市，池州市和黄山市这四个城市的财政收入比较低，不足100亿。所以这四个城市的公务员的工资待遇在安徽省来说也处于下游水平，相对来说比较低一些。

5、月工资在3000元至3500元左右，公积金双边2000元左右。年底绩效奖和年终奖总计在6万元至4万元左右。年总收入在10万元至11万元左右。总结：安徽县级公务员待遇普遍较为稳定，但不同地区和职位之间存在一定差异。

6、安徽省凤阳县乡镇公务员工资水平相对较低，一般乡镇的科员每年工资大约在30000元左右。相比之下，淮南市的一些乡镇科员每年的工资则略低一些，大约在33000元左右。需要注意的是，这一工资水平主要指的是基本工资，不包括其他福利和补贴。具体工资还会受到个人绩效、工作年限以及单位的具体政策等因素的影响。

安徽公务员能拿多少工资

1、安徽蚌埠市区公务员年收入因岗位类型、工作单位及职级不同，整体范围在8万至14万元之间。具体差异如下：公检法系统收入较高以四级法官助理（硕士研究生学历）为例，月实际收入可达7200元，全年到手收入约12万元。若计入双边公积金（约1700元/月），年总收入可达14万元左右。

2、省直公检法部门：月到手工资在6000-7000元之间，住房补贴约2万元，公积金3万多元，杂七杂八的补贴1-2万元，年终奖金4-6万元，再加上多发2万元补贴，年收入合计在18-23万元不等。省直非司法体系单位：年收入包含公积金约在13-15万元。

3、安徽乡镇公务员工资待遇根据职务和级别有所不同。具体来说：科员级别：基本工资大约在5000元以上，此外还包括车补和乡镇工作补贴等其他福利。副科级乡镇公务员：月工资大致在43004500元区间，同样包括车补和乡镇工作补贴。

4、安徽省直公务员工资待遇安徽省直公务员工资待遇不同单位也有所不同。省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。

5、安庆市公务员年薪约10-11万。黄山市公务员年薪约10万出头。铜陵市公务员年薪约10-11万。宣城市公务员年薪约11万。城郎溪县公务员年薪约8万。亳州市公务员年薪约9万。阜阳市公务员年薪约8万多。淮北市公务员年薪约8万多。淮南市公务员年薪约9-10万。滁州市公务员年薪约12万多。

安徽公务员待遇分析一览表

1、省直单位：月到手约5500元，公积金约3500元，年终奖及其他奖金约40000元，一年全包收入约15万元。公检法部门合计收入在18-23万元左右，显著高于普通省直单位，主要因其工作性质特殊，有额外补贴和津贴。

2、待遇情况：这些城市的全包年收入大约在10万元左右。例如，宣城市普通科员每月到手约4000元，公积金约2000元/月，年终奖约2万元，市直单位全包10万元以上（含公积金）。宿州市普通科员每月约3500元，公积金约1500元/月，年底考核奖约2万元，全包约9万元。

3、池州市：月到手工资约为3500元，公积金约为2500元，年终奖及绩效合计约为4万左右，一年全包收入在11万左右。六安市：月到手工资3000多，公积金约为2500元，年终奖及绩效合计约为4万左右，一年全包收入在10万出头。

4、案例一：安徽省直公务员（本科、工龄5年、四级主任科员），年收入约为16-17万，具体包括每月到手工资6900元、双边公积金2800元/月、年底房补18000元、年终奖金25000元以及其他福利待遇合计5000元左右。

5、安徽县级公务员待遇根据不同地市其待遇也有所不同。比如：合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。可查看安徽各地市公务员待遇大致情况进行了解。安徽各地市公务员待遇以下信息非100%准确，仅做参考。

6、安徽省公务员的薪酬待遇因地区、职位、职级等因素而异。以下是对安徽省公务员薪酬待遇的详细分析：省直单位 四级主任科员：到手月薪约为7000元，公积金约为3000元，房补约为2万元，年终奖约为5万元。算上各种补贴，一年到手收入约为13万元，全包（含公积金）收入可达16万元以上。

安徽县级公务员待遇怎样

例如，安徽肥西县某乡镇公务员入职4年，年全包收入可达18万元；而同属安徽的黄山歙县县直公务员，十年工龄的到手工资仅3000元，试用期工资更低至2700元。

合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年终发了8万多。庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。

首先待遇最好的当然是合肥市了，月工资到手在6000元，公积金3000。年终奖在7万左右，全年大概会有18万的收入。这已经是安徽的天花板的存在了。其次就是副中心的芜湖，芜湖市待遇也不错全年大概在15万左右，马鞍山在12万。皖北城市公务员收入最高还是蚌埠市，全年在12万左右。

埇桥区乡镇公务员：月工资3800元，公积金800元，年终奖8万元，此外还有车补550元。蚌埠公务员：新入职人员起薪2800元以上，年终奖可达2万元，年薪总计约8万元。马鞍山公务员：一级科员起薪3300元，公安系统起薪5300元，某些地区如含山等地年收入可能达到8万元。

月工资在3000元至3500元左右，公积金双边2000元左右。年底绩效奖和年终奖总计在6万元至4万元左右。年总收入在10万元至11万元左右。总结：安徽县级公务员待遇普遍较为稳定，但不同地区和职位之间存在一定差异。

安徽省公务员工资结构包括基本工资、绩效奖金、津贴等。具体到合肥市，公务员的基本工资标准如下：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元。工龄工资每年60元，车补随基本工资发放，取暖补助和出勤补助等也有相应的标准。