池州教师招聘2022，2021年池州教师招聘职位

2022年池州市高新区管委会招聘雇员31人公告 1、本次公开招聘雇员不纳入编制管理，建立社会聘用人员激励机制，对服务期满且工作表现优秀的，可择优纳入服务园区高质量发展专项编制管理。 聘用人员综合薪资按…

2022年池州市高新区管委会招聘雇员31人公告

1、本次公开招聘雇员不纳入编制管理，建立社会聘用人员激励机制，对服务期满且工作表现优秀的，可择优纳入服务园区高质量发展专项编制管理。 聘用人员综合薪资按照《池州高新技术产业开发区绩效考核办法》执行，由基本工资和月度、季度、年度绩效工资组成，享受池州高新区管委会雇员福利待遇。

2、年池州经开区管委会委托池州市精信人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名政务外包岗位工作人员，具体公告内容如下：招聘原则：坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式。

3、遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会招聘雇员14名。招聘对象与条件 对象：符合岗位具体要求（学历、专业、技能等，详见附件1）的人员。基本条件：中华人民共和国国籍，品行、职业道德良好，身体健康，具备岗位要求的工作能力。

4、招聘流程适岗能力评价与笔试A类雇员岗：无需笔试，仅通过适岗能力评价筛选。B类雇员岗：需参加适岗能力评价和笔试，按不高于1：5的比例确定进入复审人员名单。资格复审与面谈进入复审人员需携带报名材料原件进行资格复审，面谈时间及地点另行通知。复审不通过或提供虚假信息者将被取消资格。

5、铜陵、池州、安庆目前均有国企招聘，具体信息如下：铜陵：铜陵市义安区某企业：2025年招聘派遣制工作人员2名，招聘原则为公开、公平、择优，面向社会公开招聘。铜陵市枞阳县供销投资有限公司：2025年发布招聘相关公告，涉及面试及综合成绩公示、面试事宜等环节。

2022年度安徽池州学院高层次人才公开招聘公告【48人】

1、招聘人才层次及类别 第一层次：符合安徽省教育厅、财政厅界定的一类、二类、三类人才标准。第二层次：具有博士学位的教授（或相当职称），年龄50周岁以下。第三层次：具有博士学位的副教授（或相当职称），年龄45周岁以下。

2、招聘原则面向社会、公开招聘：广泛吸纳社会优秀人才参与竞争。考试考察、择优聘用：通过综合考核选拔符合岗位需求的高素质人才。招聘计划具体岗位及要求详见附件《池州学院2023年招聘岗位计划(博士)》。招聘条件基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。政治素质高，思想道德好，品行端正。

3、对于高层次人才，如博士，池州学院提供了较为优厚的待遇：年薪待遇：根据2025年的招聘公告，池州学院引进的优秀博士年薪综合可达50万元，特别优秀的年薪可上浮到60万元。如果是紧急学科的话，博士年薪在上浮10%~20%左右。预估新引进的博士，五年总收入可达300万元。

4、年度：池州市在定向招录选调生中同步开展人才引进工作，计划引进的人才中包含市属国企、市直事业单位、县（区）直事业单位的岗位，但具体博士引进名额未明确说明。池州学院2025年度计划公开招聘高层次人才179人，招聘对象为符合招聘岗位条件的海内外优秀博士（含博士后）等，但具体博士名额也未明确。

2022年池州经开区管委会招聘4人公告

1、年池州经开区管委会委托池州市精信人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名政务外包岗位工作人员，具体公告内容如下：招聘原则：坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式。

2、年池州市高新区管委会招聘雇员31人公告2022年池州高新区管委会面向社会公开招聘雇员31名，招聘相关事宜公告如下：招聘原则坚持面向社会、公开招聘。坚持考试考察、择优聘用。坚持统一组织、分工负责。

3、时间：2024年6月24日至6月28日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30），逾期不受理。地点：大渡口经开区管委会一楼党群工作部。材料：身份证/户口簿原件及复印件（1份）。学历学位证书原件及复印件（1份）。近期3张同底免冠1寸彩色照片。

4、定向招聘优秀村干部：包括任职3年以上的优秀村党组织书记、村委会主任；从事巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作满5年的优秀村干部；任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生(不包括到村任职的大学生村官和有关单位选派的村党组织第一书记)。

5、池州学院2022年公开招聘工作人员11人，招聘原则为民主、公开、竞争、择优，按德才兼备标准，采取考试、考察结合的方法进行。 具体说明如下：招聘计划：未明确提及具体岗位及数量，需结合岗位招聘计划表确定。招聘条件：基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。政治素质高，思想道德好，品行端正。

6、年池州东至县林业局部分直属事业单位公开选调3名工作人员，选调对象为全县国有林场在编在岗班子成员，具体信息如下：选调原则：德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”。选调岗位及资格条件：岗位：东至县林业经济技术推广站、东至县森林勘测规划院、东至县森林病虫防治检疫站各选调1名。

2022安徽省池州市事业单位考试内容

笔试2022年池州市市直事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试考试大纲在安徽省人事考试网发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

立足群众需求，解决实际问题牢记群众利益无小事：公职人员需始终将群众利益置于首位，想群众之所想、急群众之所急。例如，在脱贫攻坚战中，工作人员需深入基层了解贫困家庭的具体困难，通过产业扶贫、教育扶贫等措施精准施策，避免“一刀切”的形式主义。

笔试考试科目：⑴管理岗位考试科目为《公共基础知识(一)》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作等，满分120分。

2022年池州工业学校引进紧缺人才公告

（五）公示聘用 提出拟引进人才名单，报县委人才工作领导小组办公室研究决定。公示后按规定办理聘用手续，纳入县教学研究室编制内管理，并选派到池州工业学校任教。实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，最低服务年限5年。试用期1年，包括在聘用合同期限内。疫情防控要求 考试期间的疫情防控工作按有关部门防疫政策规定执行。

池州学院（Chizhou University），位于安徽省池州市，是安徽省属全日制普通本科院校，是中国唯一的一个全徽派建筑风格的高校，建有安徽省高校唯一的开路电视台，入选数据中国“百校工程”项目院校。

池州学院在安徽、江西、河南、湖北、湖南、四川、甘肃等多数省份属于本科二批招生，是二本院校。学校位于安徽省池州市，是安徽省属全日制普通本科院校，中国唯一全徽派建筑风格的高校，入选数据中国“百校工程”项目院校。学校始于1977年，更名及并入历史丰富。

池州学院既不是985，也不是211。学校的办学性质是公办，层次为普通本科，类型是综合类，学校地址为：安徽省池州市教育园区。池州学院简介：池州学院坐落在“千载诗人地”的中国优秀旅游城市——安徽省池州市，是省属综合性普通本科院校。

池州学院地址是：安徽省池州市贵池区牧之路199号。池州学院（Chizhou University），位于安徽省池州市，是安徽省属全日制普通本科院校，是中国唯一的一个全徽派建筑风格的高校，建有安徽省高校唯一的开路电视台，入选数据中国“百校工程”项目院校。

池州学院专升本录取名单如下：侯正东、童安、张传典、胡皓远、叶坤、桂美锦、王婷婷、刘小婷、殷福静、朱琪瑞、齐梦、马阿飞、赵精天、王慧君、周芹、葛思贝、李焦宇、何欣、田艺、夏治国等。

2022安徽池州市贵池区事业单位准考证打印时间

1、报考人员可于8月3日9：00至8月5日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

2、考生可于12月8日9：00至12月10日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、社保卡、临时身份证)进入考场。 成绩查询： 考生可于笔试结束10个工作日后在贵池区政府网站上查询成绩。 设定笔试总成绩最低控制合格分数线。

3、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘程序 报名：报名方式：网络报名，报名网站为池州市人事考试培训网。报名时间：2022年10月9日08：00至10月13日18：00，逾期不再受理。

4、安徽池州市贵池区事业单位报名时间是2022年7月19日09：00至7月23日24：00。招聘岗位、计划等信息于2022年7月12日起在贵池区人民政府网、池州市人力资源和社会保障局网站、池州市人事考试培训网统一发布。报名网站是池州市人事考试培训网(http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。